根據(jù)工作需要，公司決定面向社會公開招聘勞務派遣人員：安檢輔檢員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招錄崗位：安檢輔檢員

需求人數(shù)：3人

職責：主要負責協(xié)助機場安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導及旅客的安全檢查、證件查驗等各崗位輔助性工作。

二、工作地點

昭通機場。

【昭通機場始建于1935年，擴建于1959年，1983年停航，為適應現(xiàn)代化需要1990年機場動工擴建，1994年正式復航。目前機場已開通北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、重慶、昆明、西安等航線?！?/span>

三、崗位條件及要求

（一）崗位要求

1.身體健康，體檢合格；無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；無色盲色弱；能適應倒班工作需要；身體裸露部位無紋身。

2.具備良好的道德品質(zhì)，無違法違紀記錄，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。如因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，或存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，不予錄用。

3.安檢輔檢員崗位為直接面向旅客的服務性崗位，原則上男性凈身高應在170cm（含）以上，凈體重為（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范圍內(nèi)；女性凈身高應在160cm以上，凈體重為（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）范圍內(nèi)。

（二）優(yōu)先招錄條件

1.民航安全檢查相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.持有四級（中級）及以上民航安全檢查員國家職業(yè)資格證書；

3.有機場安全檢查工作經(jīng)歷；

4.現(xiàn)昭通機場在崗業(yè)務外包人員可適當放寬條件，但是學歷最低不得低于高中學歷。

（三）有下列情形之一者不予招錄

（1）不符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求；

（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的；

（3）有大額網(wǎng)絡借貸（5萬元以上），有較為嚴重的個人不良信用記錄、網(wǎng)絡賭博行為的；

（4）有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的，法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員。

四、薪資待遇

（一）安檢輔檢員：5300元/月（應發(fā)），含基本工資、月度浮動工資和年度浮動工資。試用期自勞動合同簽訂之日起3個月，試用期內(nèi)不享受月度浮動工資，年度浮動工資按年度浮動工資標準減半發(fā)放。

（二）入職后購買五險一金（個人承擔部分從薪資待遇中扣除，單位承擔部分由公司承擔）。

（三）安檢輔檢員勤務模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整（綜合計算工時）；綜合輔助員勤務模式為標準計算工時制。

五、具體招聘工作安排

（一）報名時間

2025年5月23日9:00—5月30日17:00。

（二）報名方式

線上報名：應聘者將全部報名所需材料掃描件存入一個文件夾內(nèi)（文件夾名稱格式為：姓名+應聘崗位，如：張三-安檢輔檢員），壓縮后一并發(fā)送至郵箱：yetuhr@163.com，郵件主題為“姓名電話+應聘崗位”。

（三）報名要求

1.報名時請仔細閱讀應聘須知，并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關(guān)資料，報名截止前須確保所填信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。

2.《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名表》（詳見附件1）。

3.根據(jù)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以PDF掃描件或圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證（正、反面）；

②畢業(yè)證、學位證；

③教育部學籍在線驗證報告及學歷證書電子注冊備案表（確保在有效期范圍內(nèi)）；

④國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》；

⑤相關(guān)職業(yè)資格證明材料（證書原件或有關(guān)部門公布的職業(yè)技能鑒定成績的通知文件）。

⑥證明本人工作技能的其他職稱（職業(yè)資格）、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書。

所有上傳資料不得造假、篡改，內(nèi)容清晰、真實全面，并命名為相應名稱。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

（四）考試通知

招錄考試具體事宜將通過電話、手機短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員，即未通過資格審核進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試人員，視為自動放棄。接到參加考試通知的人員，需帶好報名材料原件，并準備一份紙質(zhì)版復印件，前往昭通機場參加考試時交予云南業(yè)圖人力資源服務有限公司審核原件，復印件留存。

（五）考核評價

本次考核評價由昭通機場結(jié)合崗位需求情況，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的基本原則有序開展考核評價工作。

安檢輔檢員的考核評價方式為專業(yè)技能筆試（20分）+實操測試（20分）+面試（60分）。總成績低于60分的不予確定為崗位擬用人選。

考核評價結(jié)束后，根據(jù)總成績排名確定擬錄用名單。

本次考核評價結(jié)束后，招錄的勞務派遣崗位出現(xiàn)剩余空缺崗位時，將結(jié)合相應崗位招錄條件、考核評價結(jié)果、崗位匹配度、人員調(diào)劑志愿等在本次考核評價落選人員中，按照由高到低的考核評價最終成績，確定符合條件的擬補充人員。

4.測試時間

根據(jù)實際情況進行調(diào)整，具體時間另行通知。

5.測試地點：根據(jù)實際情況進行調(diào)整，具體地點另行通知。

（六）背景調(diào)查

我公司將綜合昭通機場的反饋結(jié)果、實際情況等確定參加背景調(diào)查人員，并按照昭通機場相應崗位人員要求組織背景調(diào)查。

（七）體檢

通過背景調(diào)查的應聘者，按照規(guī)定及崗位需求，到具備三甲資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)，體檢安排另行通知。

（八）錄用

我公司按照規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，并通知昭通機場開展后續(xù)勞務派遣人員接收工作。

六、其他事項

1.我公司將嚴格遵守各項規(guī)章和紀律，嚴格按照勞務派遣管理辦法的內(nèi)容和程序操作，確保選拔全程客觀、公正。

2.我公司負責按照國家相關(guān)法律規(guī)定與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并按照規(guī)定合法、合規(guī)地管理勞務派遣人員。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師13887046909

工作時間：周一至周五，上午9：00—下午17:00

附件

附件1：《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名表》